• 搜索
    搜新闻
  • 您的位置: 首页 >  资讯

    天天百事通!试用期考核表模板关键定量指标_试用期考核表模板

    来源互联网时间:2023-02-07 02:56:48


    【资料图】

    1、回答 您好,很高兴回答您的问题。

    2、 新员工试用期考核表填写一般需要注意以下几点: 自评分数: 这个分数一般不宜给得过高,也不宜给的过低,给一个中高的分数,80-90分为宜。

    3、部分项目可以给到90分以上。

    4、以保持一个工作能能力不错和给人自信的感觉; 2、工作总结部分需要着重写: 尤其是在试用期期间参与过的重大项目要详细列出来,其次自己在工作中所作的内容以及获得的收获和成长等也可以加以突出,让主管对您有比较深刻的印象和认可你的能力; 3、收到考核表后尽快填好提交 让领导觉得你非常有时间观念。

    5、 以上希望对您有帮助 更多7条 。

    本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

    关键词: 就为大家 工作总结 时间观念 定量指标

    下一篇:
    上一篇: